岳陽市江南通信職業技術學校 教育教學獎勵辦法

為徹底的上班調動機構老師和學生上班、培訓的積極參與責任心和積極參與性，推向文化課堂教學改革過程上班的一直提升，勉勵爭比提升，培養自有有潛力，選擇機構事實癥狀，特別制作定以下的榮譽無法：

（一）品質課（技能大賽課、觀摩教學課）獎

提升省、市、區、校級可信賴課（競爭課、觀摩教學課）甲等獎的，提供給800、500、300、300元權益；

有省、市、區、校級高品質課（大賽課、觀摩教學課）2等獎的，提供給500、300、200、200元獎勵金；

拿到省、市、區、校級創新型課（競賽活動課、觀摩教學課）一等獎的，寄予300、200、100、100元額外獎勵。

水平：及以上受獎勵的優質的課（大賽課、觀摩教學課）肯定同時擁有列舉水平：①經學校推薦送報或學校統一組織。②、有獲獎證書。③、授課教案。④以上獎勵不重復計算，同一次評獎活動，按最高獎項執行。

（二）的教育成功轉化成功獎

在培養行政訴訟行業承辦的期刊雜志上撤稿，或由幼兒園中央集權集體到庭的上級科室培養行業參評的出眾綜述、優秀教案等。

獲市級往上一、二、一等獎每位各是獎300元、200元、100元；

榮獲市里一、二、優秀獎，各用獎200元、150元、80元；

獲得了區級一、二、優秀獎，各用獎150元、100元、50元。

重大成就獎以師資獎勵活動證件為界。

（三）科目鋪導獎

1、專業學位奧賽、技能效果奧賽教學教研員和學生們也獲一下榮譽：

此獎項名稱以老師和大家拿獎證件應寫，不低于三人之內，可當年度。相同的時間項同三人不一樣次的贈送制度只按很高等次贈送制度，不當年度。

2、征文補導獎：新教師在補導學員前往參加領導幼小銜接財政監管部門牽頭的征文pk中，獲國級獎者必須績效工資300元，獲省市級獎者必得獎金稅率200元，獲市里獎者即得總獎100元，獲區級獎者可獲薪金50元。

本項計獎只按獲獎作品作品極別，完全不分獎次，按獲獎作品作品文章內容篇數，不按命令教育工作者統計人數，不同一系列不等級次只按最好等次賺錢，不當年度。

3、公布游戲培訓獎：凡培訓大家在各級黨委黨報黨刊和教育平臺學校行政訴訟政府部門主辦者學術期刊公布的師資均可有培訓獎。省部級上文學術期刊公布的游戲單篇年獎200元，地市級100元，區級50元，相同一這課標題，多層電路板次拿獎，夠了最多階段分獎。

4、藝術小清新音樂節目制定方案獎：凡高中教師在市、區進行的視覺藝術節或各種類型藝術小清新比塞中制定方案的學習獲甲等獎者，每個依次可獲得獎勵300元、200元；獲一等獎者，每一分開可要獎金稅200元、100元；獲金獎者，各項各自必得年獎100元、50元。

該游戲獎，屬一模一樣音樂節目只按最快等次計獎，不顯示器。

5、體肓比塞訓煉獎：凡幼師訓煉大家的杜六房加盟總部的體肓工程在繳納市里、區級比塞中拿到半決賽者可不同拿到200元、150元的老師獎；獲2.名者，各用收獲150元、100元的私人教練獎；獲然后名者，都可以獲得150元、100元的老師獎。

計獎最簡單的方法：每人考核評價兩個人拿獎者，取前多名計獎；若在一個項知識競賽生活中，同一完成很差異化感嘉獎者，只按極高等次計獎一遍，不重復計獎，兩個人考核評價下列生活者，也又是做份獎。

（四）營銷簡報獎

課堂對培訓學校培訓 高端事跡報告、成就、做發等在黨報、黨刊、教導行政機關部位舉辦活動的書籍上刊登或電視視頻主流媒體等校園宣傳、宣傳報道，地方級基本上的得獎人金500元，市里獲獎金300元，區級拿獎金200元。主題詞最新報道、簡訊遞減計獎。

本項按被采用了文稿份數計獎，只按很高等次，不相似計獎。

以內獎學金技巧，八期一核算。為擔保本技巧施工的要嚴性、真人真事性和公平公平公正，每學年度培訓校園將對所設評獎的擁有有者，要嚴品種審定、查驗，擁有評獎有必要要有真人真事的證實、證實或一些有用證實原材料。幼兒老師獲得的證實有必要要在校生備案接入。若發現有弄虛造假，或經由非就在推廣方式得的考試成績、證實、證實等我們都不予以死不承認，允許會給予獎學金。本獎學金技巧表達權歸培訓校園。